Die Reichel & Schulte Gruppe ist auf dem besten Weg, der größte unabhängige und familiengeführte Immobilien-Verwalter und Immobilien-Makler in Deutschland zu werden. Dafür bringen wir die besten Köpfe aus Technologie- und Immobilienbranche zusammen und gestalten die Zukunft neu!
Wir sind deutschlandweit auf Wachstumskurs: Im Monatstakt übernehmen wir bestehende Immobilien-Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Im Anschluss eröffnen wir in den Räumlichkeiten unserer Verwaltungen jeweils auch eine Makler-Niederlassung.
Der Generationswechsel bietet spannende Chancen für die Führungskräfte von morgen: Aufgrund der vereinbarten Nachfolge-Regelungen mit den sogenannten Alt-Geschäftsführern haben wir perspektivisch hunderte Positionen als Geschäftsführer und Teamleiter zu vergeben.
Um diesem Personalbedarf als Wachstums-Unternehmen gerecht zu werden, haben wir ein deutschlandweites Trainee-Programm für talentierte Studenten und Absolventen eingeführt, die bei uns in 2-3 Jahren über verschiedene interne Stationen zu Führungskräften ausgebildet werden sollen.
Aus diesem internen Talentpool besetzen wir dann die vorgenannten Geschäftsführer- und Teamleiter-Positionen priorisiert mit dem eigenen Nachwuchs. Nach deinem Trainee-Programm entscheidest du selbst, ob du als Immobilienmakler oder als Immobilienmanager Karriere machst.
Wenn das für dich spannend klingt, sende deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Bewerbungsfoto an:
